Kunst für den Männerabend und das Betriebsfest
Die Show- und Artistikvermittler der ZAVKünstlerdienste

Jörg Knör gehört zu ihren Kunden, Hamburgs Top-Komiker Günther Willumeit alias „Bauer Piepenbrink“ – und auch Kabarett-Star Matthias Richling war ihr Schützling, als er am Anfang seiner Karriere stand. Die Show- und Artistikvermittler der Künstlerdienste, die zur Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) im Netzwerk der Bundesanstalt für Arbeit gehören, bringen Akrobaten und Parodisten, Feuerschlucker, Fahnenschwenker oder Schnellzeichner in Engagements – gebühren- und provisionsfrei.

Langjährige Erfahrung und eine umfassende Kenntnis des regionalen und bundesweiten Marktes für Arbeitnehmer aus der Unterhaltungsbranche zeichnen die Fach-Vermittler aus, die in den neun ZAV-Künstlerdiensten in Rostock, Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt, Stuttgart und München tätig sind. Zum Beispiel Manfred Sebald, Show- und Artistikvermittler beim Künstlerdienst Stuttgart. „Bei mir bekommen Sie alles“, ist die Standardantwort des 59-Jährigen bei Fragen nach der Auswahl an Künstlern in seiner Kartei. Sebald hat für jeden Geschmack und jede Gelegenheit den passenden Unterhalter – vom Luftballonkünstler für den Kindergeburtstag bis zum Hochseilakrobaten fürs Varietétheater. Auch an große Freizeitparks wie den Europapark Rust vermittelt er Artisten und Sänger. Die Arbeitnehmer, denen er zu Engagements verhilft, sind zum überwiegenden Teil Show-Profis. „Aber auch Halb-Profis sind dabei, die noch in ihren bürgerlichen Berufen tätig sind und kurz davor stehen, ihren Lebensunterhalt als Künstler zu verdienen.“

In die Karteien der Show- und Artistikvermittler wird nur aufgenommen, wer tatsächlich vermittelbar erscheint. „Wir sehen uns jeden Künstler an und sagen geradeheraus, wenn uns jemand zu wenig talentiert oder noch nicht reif genug erscheint, von seiner Kunst zu leben.“ Werner Bode, Show- und Artistik-Vermittler in Hannover, beschäftigt sich vor allem mit der künstlerischen Besetzung größerer Veranstaltungen. Zurzeit plant er die Jubiläumsfeier des Kernkraftwerkes Delmenhorst mit und den Sommer- Biwak der Bundeswehr, eine elegante Hannoveraner Traditionsveranstaltung mit 7.000 Gästen, für die Bode Dutzende Varieté-, Musical- und Animationskünstler vermittelt. „Wir in Hannover versuchen, nicht bloß Show- und Artistikvermittlung zu betreiben, sondern ganze Programme zusammenzustellen“, sagt Bode. Eingehende Beratung sowohl der Künstler als auch der Veranstalter sind für ihn eine Selbstverständlichkeit. Eine der schwierigsten Aufgaben bei der Show- und Artistikvermittlung: ein Gefühl dafür zu entwickeln, welcher Künstler zu welcher Veranstaltung passen könnte. „Ein Bauchredner mit feinem Humor gehört nicht in ein Festzelt. Schließlich wollen wir unsere Künstler nicht verheizen.“ Momentan ist Bode damit beschäftigt, einen Unterhalter für den traditionsreichen Männerabend der Unterweser-Reederei Bremen auszusuchen. Es gibt Veranstalter, die seit 30 Jahren beim Künstlerdienst Hannover buchen – ein sicheres Zeichen für dessen Qualität. Zurzeit ist der Arbeitsmarkt für Künstler angespannt.

Veranstalter sparen an Kultur und Unterhaltung. Deshalb halten sich die Show- und Artistikvermittler auf Künstlermessen auf dem Laufenden, machen auf Industrie- und Fachmessen Werbung für ihre Künstler, die auf Betriebsfesten und Firmenjubiläen auftreten wollen. Oder sie fungieren als Jurymitglied auf Kleinkunstfestivals – wie Andrea Wittwer, seit 20 Jahren Arbeitsvermittlerin beim Künstlerdienst Berlin. Beim Heringsdorfer Kleinkunstfestival auf Usedom saß sie in der Jury und erlebte ein arbeitsreiches und unterhaltsames Wochenende mit Puppenbühne, Feuerperformance und Leiterbalance-Akt. „Neben der Sichtung von Varietékünstlern und der Gestaltung von Werbematerial gehören solche Tage sicher zu den interessantesten Seiten meines Jobs“, sagt Andrea Wittwer. Und auch Manfred Sebald kann nur Gutes an seiner Arbeit finden: „Ich habe zu nahezu 100 Prozent mit interessanten Leuten zu tun. Wer kann das schon behaupten?

Presse Info 13/2003 vom 06.08.2003
Veröffentlichung mit freundlicher Genehmigung der Bundesarbeitsagentur.